22 июля 2017
КомпаниямКомпаниям
КандидатамКандидатам
 
 
Обязанности работодателя: оформление соискателя на работу
Главная  /   Новости  /   Обязанности работодателя: оформление соискателя на работу
Фото: ladyflower.ru
Обязанности работодателя: оформление соискателя на работу
15.08.2012
Прием нового сотрудника на работу и оформление всех необходимых для этого документов требует от работодателя четкого соблюдения Кодекса законов о труде Украины.
Нового сотрудника должны ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, предоставить рабочее место, проинструктировать по технике безопасности, противопожарной охране и др. Согласно ст.29 КЗоТ, вышеуказанное ознакомление должно подтверждаться подписью нового работника в соответствующих документах.

Если прием человека на работу проводится без соблюдения указанных требований, в будущем у работодателя может возникнуть проблема при доказательстве, например, необоснованного отсутствия сотрудника на рабочем месте на протяжении нескольких часов или дней. При отсутствии подписи работника на документах об ознакомлении с вышеуказанными инструкциями, заявление об устном инструктаже не может быть достаточной аргументацией. На практике имеют место случаи, когда именно такой аргумент может стать решающим при решении судебного спора между работодателем и сотрудником.
Источник: biz.liga.net
Календарь
июль 2017
 
пн
вт
ср
чр
пт
сб
нд
 
 
 
 
 
 
1
2
 
3
4
5
6
7
8
9
 
10
11
12
13
14
15
16
 
17
18
19
20
21
22
23
 
24
25
26
27
28
29
30
 
31
 
 
 
 
 
 
 
Все права защищены © 2011
Обратная связь
Работа от лучших работодателей