23 мая 2017
КомпаниямКомпаниям
КандидатамКандидатам
 
 
У кого просить рекомендательные письма?
Главная  /   Новости  /   У кого просить рекомендательные письма?
Фото: rsci.ru
У кого просить рекомендательные письма?
14.05.2012
Если вы собираетесь уволится с работы, то заранее позаботьтесь о рекомендательных письмах, так как они вам пригодятся при дальнейшем трудоустройстве.

Как известно, в Украине не существует четких законов, по которым оформляется рекомендация, хотя существует несколько общих требований к оформлению. В то же время, в западных компаниях рекомендательные письма выдаются в обязательном порядке всем сотрудникам.


Рекомендательные письма часто запрашивают у сотрудников высшего и среднего звена, а вот у линейного сотрудника вряд ли попросят рекомендации. Все это потому, что многое зависит от должности на которой вы работали, и на которую претендуете.


Рекомендательным письмом обычно подтверждается факт работы в организации, занимаемая должность, кратко описываются обязанности. Дальше же в письме могут быть перечислены качества сотрудника, как личностные, так и профессиональные.

Письмо должна быть подписано руководителем отдела, в котором вы работали. Также,  бывает так, что начальник отказывает сотруднику в положительной характеристике. В этом случае, вы можете обратиться к руководителям смежных отделов, к коллегам по работе, либо же напрямую к вышестоящему руководству.


В наше время, как правило, увольняющийся сотрудник сам составляет рекомендательное письмо, и просит руководителя о подписи. Поэтому большинство работодателей доверяет больше устным рекомендациям, нежели письменным, и перезванивают, по указанному вами номеру телефона для уточнения информации. Оставляйте телефоны тех людей, в которых вы уверенны, и никогда не оставляйте фальшивые номера.

Источник: РаботаПЛЮС
Календарь
май 2017
 
пн
вт
ср
чр
пт
сб
нд
 
1
2
3
4
5
6
7
 
8
9
10
11
12
13
14
 
15
16
17
18
19
20
21
 
22
23
24
25
26
27
28
 
29
30
31
 
 
 
 
 
Все права защищены © 2011
Обратная связь
Работа от лучших работодателей