Законодательство
Главная  /   Справочник  /   Законодательство
Нововведения в трудовом законодательстве и прогнозы экспертов.  Изменения в КЗОТе, комментарии и разъяснения. 
03.08.2012
Обычно трудовой договор расторгается по инициативе работника или работодателя, а затем отдел кадров или лицо, его заменяющее, формулирует основания увольнения: по согласию сторон (по собственному желанию) либо, скажем, в связи с реорганизацией предприятия или сокращением штата. То есть, обычно либо работник приносит на стол директору заявление об увольнении, либо директор своей властной рукой вычеркивает его из жизни компании.
 
 
01.08.2012
Многие работодатели даже не подозревают, что их требования к кандидатам незаконны. Как бороться с дискриминацией при приеме на работу?
 
 
10.05.2012
Войти в кабинет к шефу с заявлением об увольнении непросто даже самому уравновешенному сотруднику.
 
 
21.06.2011
Сегодняшняя инфляция и мировой кризис никак не способствуют стабильности на рынке труда. Все это провоцирует массовые увольнения и в украинских компаниях. Как правильно, согласно законодательству Украины уволить сотрудника?
 
 
15.06.2011
Министерство финансов прогнозирует увеличение зарплат работников бюджетной сферы в результате внесения изменений в госбюджет-2011.
 
1
 
Все права защищены © 2011
Обратная связь
Работа от лучших работодателей